Una revisión de accidente de trabajo etapas del procedimiento de investigación
Una revisión de accidente de trabajo etapas del procedimiento de investigación
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A continuación, ofrecemos un compendio de todos los derechos que tiene un trabajador que sufre un accidente laboral
Si se considera que se ha cometido el delito tipificado en el artículo 316 del Código Penal contra la Sanidad o seguridad de los trabajadores, se puede desempeñar acto penal.
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Por ende, el Tribunal Supremo afirma que no es accidente laboral el producido por caída en la ducha del hotel en el que se aloja una trabajadora con ocasión de un desplazamiento en misión.
Sin embargo, para que este tipo de accidente sea considerado laboral, deben cumplirse ciertos requisitos:
Los hechos evidencian la existencia de un enlace directo y necesario entre la situación en la que se encontraba la trabajadora cuando se produjo el accidente y el tiempo y el emplazamiento de trabajo, y si aceptablemente permite aplicar la presunción del art.
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Estos accidentes pueden ocurrir en cualquier tipo de empleo y en diferentes Mas información entornos de trabajo, luego sea en una taller, Servicio una construcción, una oficina o cualquier otro punto donde se realicen labores remuneradas.
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, es sostener, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el punto y durante el tiempo de trabajo, sino igualmente los ocurridos en el camino de ida o Revés al centro de trabajo, siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual.
Todas aquellas enfermedades Servicio que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales.
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Un accidente laboral ocurre durante el desempeño de una actividad laboral y que resulta en lesiones o enfermedades para el trabajador afectado.